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1、提交報名申請材料 報考人員可在2017年12月1日9：00至2017年12月5日17：00登錄陽泉市人事考試網(wǎng)，提交報名申請，填寫《報名登記表》【包括上傳本人近期（近3個月）免冠正面電子證件照片（藍底背景，jpg格式，20KB以下，寬約114像素，高約156像素，必須能夠反映本人特征，否則無法通過審查）】。 報考人員應(yīng)根據(jù)自身條件、擬招聘崗位的資格條件要求，選擇且只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。 考生務(wù)必堅持誠信報考，填寫的與報考條件有關(guān)的各項個人信息務(wù)必真實、準確（與本人有關(guān)證件載明的信息一致）；已就業(yè)的須如實、準確填寫就業(yè)情況。對信息填報有誤、不全等導致未能通過資格審查的責任由報考者自負。 本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試、聘用等招聘工作全過程。報考人員報考時填寫或提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。 2、查詢資格初審結(jié)果 報考人員在提交報考信息1-2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。 凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。 本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍及以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要核減招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試；對教師類、醫(yī)學（護理）類服務(wù)基層項目崗位核減的招聘計劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導組研究同意，可轉(zhuǎn)到相對應(yīng)的公開報考崗位�？h及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘專業(yè)技術(shù)人員可按照晉人社廳發(fā)（2014）20號文件執(zhí)行(不受開考比例限制)，但考生的筆試成績須達到同類考生參加考試人員的平均成績，方可入圍面試。 不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員，于2017年12月11日在原報名網(wǎng)站查詢，考試費用將通過原報名渠道退還。 3、網(wǎng)上繳費 通過資格初審的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2017年12月2日9：00至12月7日17:00進行網(wǎng)上繳費。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。 4、下載打印準考證 通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，于2017年12月19日9點起登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。 考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都必須攜帶準考證、身份證。 準考證打印時，如遇問題請電話咨詢。咨詢電話為：0353-6188331。 �。ㄈ⒖荚嚨膬�(nèi)容、時間和方法 本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試、面試均采用百分制形式。 1、筆試 （1）、筆試科目和內(nèi)容 本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為： 公共類：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》 教師類：《教育綜合知識》和《學科知識》 醫(yī)學類：《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》 護理類：《公共基礎(chǔ)知識》和《護理基礎(chǔ)知識》 其中：教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等內(nèi)容。 �。�2）、筆試成績計算辦法為： 筆試成績（公共類）：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測試》×40% 筆試成績（教師類）：筆試成績=《教育綜合知識》×40%+《學科知識》×60%； 筆試成績（醫(yī)學類）：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》×60% 筆試成績（護理類）：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《護理基礎(chǔ)知識》×60% �。�3）、筆試時間和地點 時間：2017年12月24日 上午：9:00—11:00 職業(yè)能力傾向測試、醫(yī)學基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識、學科知識 下午：14：30—16:30公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識 考生按照規(guī)定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。 筆試結(jié)束后一周左右，請考生登錄原報名網(wǎng)站查詢成績。 2、資格復審和面試 �。�1）、面試資格復審人員的確定：筆試結(jié)束后，按照報考崗位考生的筆試成績由高分到低分排序后，按該崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人員。 （2）、資格復審：面試前，對進入面試資格復審的人員進行資格復審。 參加資格復審必須本人到場并提供以下材料：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、報考崗位要求的學歷證書（學位證書）、報到證，以及報考崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復印件；已就業(yè)的需提供單位同意報考的證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位主管部門的同意報考意見）； 除上述材料外，下列人員還需提供以下證明材料： 報考服務(wù)基層項目專門崗位的人員：需在原報名網(wǎng)站自行下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員2010年及以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章，“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章，大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。） 參加“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”的人員需提供服務(wù)所在地的縣級人社部門加蓋印章的《服務(wù)基層項目人員審核表》，以及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同》原件及復印件； 退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門職位的，還須提供本人退伍證、當?shù)乜h級民政部門出具的相關(guān)證明（應(yīng)注明入伍、退伍情況及檔案存放情況等），已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位主管部門的同意報考意見）。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機構(gòu)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。 資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從報考本崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。 資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。 �。�3）、面試 面試按照考生報考崗位的考試類別進行。 面試對象為公共類的，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式；測評考生的綜合素質(zhì)；時間10分鐘。 面試對象為教師類的，面試采用講課和答辯相結(jié)合的方式進行，講課內(nèi)容：所報學科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。 面試對象為護理類的，面試采用實踐操作的方式進行。主要看其實際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對護理基礎(chǔ)知識的掌握和運用能力；面試時間10分鐘。 面試對象為醫(yī)學類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)；面試時間10分鐘。 面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生的面試成績。面試成績占考試總成績的40%。 面試時，凡形不成競爭的崗位，考生面試成績必須達到70分及以上，方可進入以后環(huán)節(jié)。 3、總成績計算辦法 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選（部分醫(yī)學類考生總成績相同情況下有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先，詳見《公開招聘崗位表》）；如筆試成績?nèi)韵嗤�，公共類的按公共基礎(chǔ)知識成績由高到低依次確定，教師類的按學科知識成績依次確定；醫(yī)學（護理）類的按醫(yī)學（護理）基礎(chǔ)知識成績依次確定；如以上成績?nèi)韵嗤�，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。 �。ㄋ模�、體檢、考察與公示 �。ㄒ唬w檢人員的確定：對報考人員按報考崗位及總成績由高分到低分依次排序后，按照該崗位招聘計劃人數(shù)的1：1的比例確定參加體檢人員名單。 體檢：體檢標準依照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論不合格需要復檢的，須在另一符合條件的縣級以上綜合醫(yī)院組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。 （二）考察：對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位（或主管部門）要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準；已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料；未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。 對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。 在體檢、考察環(huán)節(jié)因考生主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。 �。ㄈ┕荆焊鶕�(jù)報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對確定的擬聘用人員在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站（）進行公示，公示時間為7個工作日。 （五）、聘用 �。ㄒ唬┙�(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入編人事手續(xù)和崗位聘用，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同并為聘用人員辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi)）；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格者，不予聘用。 對公示有異議的擬聘用人員，要進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查情況屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后形成的崗位空缺不再遞補。 依據(jù)國家法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，由本人與原單位按相關(guān)規(guī)定解除；否則，不予聘用。 考生應(yīng)做到誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的；接到錄聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相應(yīng)的資格，并計入誠信檔案。 （二）公開招聘的人員的應(yīng)組織進行崗前培訓。 四、招聘工作的要求 公開招聘工作體現(xiàn)政府公信力，社會關(guān)注度高，公開招聘工作必須嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進行。各參與部門及工作人員必須本著嚴肅嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真履責、嚴格程序、規(guī)范操作、堅持原則、嚴肅紀律。確保招聘工作公開、公平、公正。對招聘過程中違反規(guī)定和紀律的行為，要嚴肅處理；對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究責任。 五、其它 本公告由平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組負責解釋；未盡事宜，由招聘領(lǐng)導組屆時公布。 咨詢電話：0353-6188331 監(jiān)督舉報電話：縣人社局 0353-6188099 6188091 特別提示： 1、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。 2、報名成功后，請考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式請及時告知。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的，責任自負。 3、專業(yè)要求以教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012）》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并于舊目錄對照。
1.平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
平定縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組
2017年11月21日
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